一双操劳的手，一身纯白的工作服，灰玄色的袖套还没来得及从手上脱下……“不好心理，久等了，我刚从工作车间赶过来。”峨边彝族自治县十届人大三次会议召开前夕，记者在四川省乐山市科百瑞新资料有限公司见到了工作于出产第一线的化验员李玉琼。

刘守源，中共党员，现任晨曦稀土金属事业部节造部仓库叉车工。2010年7月入职保安岗位，2010年9月转岗至叉车工岗位。 2013年度被评为晨曦稀土“优良员工”； 2016年度被评为晨曦稀土“优良员工”； 2019年度被园区党委评为“优良党员”； 2022年荣获江西省“振兴杯”特种设备职业技术大赛铜仁赛区第五名。

王金镛取了一个好名字。初见其人很难不将他遐想为武侠幼说中的高手。名字里多“金”又似乎注定一辈子同金属打交路。

2003年12月31日一大早，童德贵接到通知，让立刻前往五通桥金粟镇的乐山HB火博上班。固然对这个工厂并无相识，但出于对辅导的信赖，童德贵二话没说就骑上自己的摩托车随着几位同事一起从峨眉来到五通桥。岁末天寒，几幼我骑着车迎着湿冷的空气，一路闪躲旁边呼啸而过的货车，似乎春运的摩托车雄师赶着回老家一样。分歧的是，他们不是骑车回家，而是赶去一个自己并不确定的工厂和将来。

“老克勒”是英文Old Clerk（中文：老人员）的洋泾浜式翻译。晚清上
？，造就了在洋行工作的华人人员。他们精通洋务，说英文，吃西餐，平时总是西装革履，是民国时期白领精英文化的代表。解放后，上海从金融中心转变为出产型城市，已经的“洋气”险些就集中在这助退休老头身上——他们维持着洋行白领的派头，穿戴整齐、拄着绅士棍呈此刻淮海路的咖啡馆，用地路的“上只角”沪语和牛津英语会商使佝艺术——这助齐全不接地气的老绅士们就被上海市民们称为“老克勒”。

提起赖部长，我脑海里忽然就想到三十而立，二十载似水流年，五十依然奋斗。1998年，刚过而立之年的赖部长入职赣南晨曦稀土金属冶炼厂（现铜仁晨曦稀土新资料有限公司前身），成为一名通常的电解工，至今整整二十一年。那时公司刚起步，只能出产单一稀土金属，出产、办公前提都很简陋，农舍式的厂房逢雨必漏，但赖心兰却对峙了下来，没有脱离。

设想你有一个房间，不太大也不太幼，不太亮也不太暗。里面摆放着一些柜子，每个柜子的抽屉里塞进一张纸，纸上写下你想记住的器材。每增长一个抽屉就多了一个影象点，每增长一个柜子就多了一个影象组，每增长一个房间就多了一个影象群。随着功夫的增长，慢慢你有了好多的房间，形成了自己的影象宫殿。

2023年1月15日上午，HB火博资源人力资源部组织年杜着秀员工发展“红色探源HB火博再启程——瑞金红色之旅”活动，携带各位优良员工代表走进赣南老区瑞金红色革命凭据地沉走长征路，沉温激情岁月，不忘初心，砥砺前行，探寻红色本原，感怀峥嵘岁月。

在第十四个“全民健身日”如火如荼发展之际，为积极响应全民健身号召，丰硕员工业余文化生涯，8月23日晚，公司与南方稀土发展了篮球交谊赛活动。

为推进公司总部及各板块的凝聚力，进一步提高治理人员的健全意识和身段素质，造就各人的团队意识，营造和谐愉快工作氛围，8月7日，在董事长颜世强、总经理王晓晖的携带下，各板块中高层治理人员、总部高管及各职能部门掌管人来到峨眉山，进杏装联结合作，勇攀顶峰”为主题的登山团建活动。

2022年5月30日是全国第六个科技工作者日，铜仁市委人才办、市科协、市科技局等单元结合主办全市第六届“十大科技创新人物”赞美大会。

2019年6月5日，铜仁市召开第三个“全国科技工作者日”暨优良科技工作者赞美大会，会议赞美了铜仁市第三届“十大科技创新人物”及提名奖获得者、铜仁市百名优良科技工作者。铜仁晨曦稀土新资料有限公司行政项目中心杨心伟获“铜仁市优良科技工作者”荣誉称号。